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Víctor Gay Zaragoza - Escritor, formador y storyteller
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EN MÁS DE 10 AÑOS COMO FORMADOR HE ESCUCHADO A MENUDO ESTAS AFIRMACIONES:

Asisto a muchas presentaciones aburridas.

Técnicamente mi equipo es muy bueno pero no comunica bien.

Tenemos gente brillante trabajando que se apaga presentando.

Atraer nuevos clientes es difícil.

Es complicado diferenciarnos de la competencia.

Perdemos mucho tiempo por no tener claro el mensaje.

Nos gustaría crecer más y llegar a más gente.

Necesitamos innovar para destacar frente a los demás.

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TRANSFORMA A TUS EQUIPOS EN STORYTELLERS

FORMACIÓN DE STORYTELLING PARA EMPRESAS

 EL CAMINO AMARILLO 

 STORYTELLING FOR BUSINESS AND LEADERSHIP 

 

CURSO ONLINE O PRESENCIAL

¿Cómo lo haremos?

Aplicando la metodología de El Camino Amarillo con el fin de crear, adaptar o transformar el relato interno de nuestra marca, empresa o marca personal, y poder utilizarlo en nuestras estrategias de comunicación y marketing.

 

¿A quién va dirigido?

  • Managers, middle managers, project managers 
  • Directores de la organización
  • Departamentos de RRHH 
  • Agencias de marketing y comunicación 
  • Equipos de comunicación interna 

¿QUÉ RESULTADOS GENERA ESTE CURSO EN STORYTELLING EN LAS EMPRESAS?

VENDER MÁS, MEJOR Y DE FORMA INNOVADORA:

Evolucionaréis vuestras presentaciones de venta creando relatos a medida, inspiradores y que emocionen.

Dispondréis de una metodología única para transmitir ideas de forma efectiva.

Generaréis empatía y vínculos de confianza a través del relato.

DESARROLLAR EL CONCEPTO DE MARCA O MARCA PERSONAL:

Guionizaréis un storytelling diferencial que mejore la comunicación y ponga en valor el trabajo que lleváis a cabo.

Reforzaréis la cultura de empresa desarrollando las habilidades comunicativas de vuestros líderes.

Tendréis semillas de contenidos para redes sociales.

LIDERAR DE FORMA MÁS INSPIRADORA:

Crearéis relatos de liderazgo que interpelen a retos específicos (motivación, innovación…).

Diseñaréis un pitch con storytelling para relacionaros en eventos y abrir presentaciones.

Atraeréis talento transmitiendo los valores diferenciadores de vuestra organización.

¿SOBRE QUÉ ASPECTOS TRABAJAREMOS?

APRENDER A SER GUIONISTAS DE NUESTRA PROPIA HISTORIA.

Comunicar ya no es suficiente. Hoy en día para captar la atención hay que contar un relato que, además, emocione. Es lo que han hecho las grandes marcas de nuestro tiempo para alcanzar el éxito.

Nuestra web, redes sociales, presentaciones o entrevistas de trabajo también cuentan una historia, pero, ¿cuentan lo que queremos transmitir?

Esta formación de storytelling para empresas está pensada para dar respuesta a esta pregunta y mejorar sus estrategias de comunicación y ventas en base a su propio relato de marca.

GENERAR EMPATÍA.

Si el público, clientes, proveedores o empleados no empatizan con nuestra historia es imposible vender.

Obama habla de su infancia y sus dificultades. Steve Jobs de cómo lo echaron de su propia empresa. Channel habla de sus duros inicios. Lo hacen para que conectemos con su humanidad. ¿Qué detalles podemos incluír en nuestra historia para conectar con nuestro público?

ENCONTRAR EL EQUILIBRIO ENTRE LA EMOCIÓN Y LOS DATOS.

¿Cuántas veces no hemos asistido a una ponencia o presentación y se ha convertido en una lectura interminable de datos?

Los datos son un factor clave para dar credibilidad a nuestro discurso. Sin embargo saber utilizarlos en el momento adecuado no es tan sencillo.

DEFINIR EL CAMBIO.

Las historias, desde un punto de vista narrativo, tienen un inicio y un final que nos lleva a un lugar donde existe un valor añadido, un aprendizaje, una moraleja que nos hace mejores.

Tu relato empresarial debe de aportar una visión de cambio, donde quede claro que existe un “antes” y un “después” gracias a tu producto, servicio o proyecto.

NO ESCONDERNOS DETRÁS DE UN POWER POINT.

A la hora de hacer presentaciones debemos de poner todas las herramientas al servicio de nuestro mensaje, y no al revés.

El uso del Power Point puede ser determinante para reforzar la información que queremos transmitir, pero también puede apoderarse del protagonismo en nuestra presentación de forma negativa.

everis logotipo

Sandra Vilaseca
Global People Innovation Manager en EVERIS 

«Víctor te ayuda con una estructura muy clara y sencilla a crear tu propia historia»

hoteles melia

Sara Ranghi
AVP America’s Region en MELIÁ 

«Trabajar con Víctor fue un lujazo. Verlo trabajar con todo el equipo fue increíble»

telefónica logotipo

Arancha Díaz-Lladó
Directora de innovación sostenible en TELEFÓNICA 

«Fue un ejercicio muy útil para todo el equipo. ¡Salíamos de cada reunión con ideas nuevas sobre las que trabajar!»

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Alberto Heras
Vicepresidente de marketing de ENTELGY 

«Es un gran y versátil comunicador, independientemente del foro donde se encuentre»

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Dani Morillas
Senior Developer en KING 

«Tengo que reconocer que ha sido uno de los mejores talleres que he hecho»

¿Sabías que…?

Según Harvard Business Review “el Storytelling es la herramienta de comunicación más poderosa de nuestro tiempo”.

La OCDE ha incluido el Storytelling como una de las seis habilidades estratégicas clave para la innovación.

ESTÁ GENIAL, PERO

¿CÓMO LO CONSIGO?

TIENES 2 OPCIONES

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1. FORMACIÓN PRESENCIAL

La formación de Storytelling para empresas es esencial para aprender a crear nuestra historia. Más de 10.000 personas la han realizado ya.

También trabajamos con puestos claves para la organización de forma individual. Acompañamos a Presidentes y Presidentas, CEO’s, altos directivos/as y personalidades para que tengan un servicio de acompañamiento exclusivo. De esta forma, podremos fortalecer y co-crear todos los detalles de sus relatos a medida en privado.

Para las formaciones en grupo disponemos de diferentes paquetes formativos.

IDIOMAS: ESP / ING / CAT
TAMAÑO RECOMENDADO PARA TALLERES PRÁCTICOS:
ENTRE 8 Y 15 PERSONAS

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Para inspirar a las personas y comprender las claves que todos los grandes relatos contienden y cómo aplicarlo en su día a día.

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Para dar una introducción al storytelling y empezar a dar forma a una historia/presentación basada en sus necesidades

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Para introducir el storytelling y también para poder dar forma a una historia / presentación concreta basada en sus necesidades

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Daremos forma a la historia / presentación, implicaremos a los stakeholders y la revisaremos para poder usarla inmediatamente.

2. CURSO ONLINE

El curso de Storytelling for Business and Leadership puede realizarse en modalidad online a través de la Storytelling School.

A través de nuestra plataforma los alumnos podrán acceder a:

  • 31 lecciones en vídeo
  • 140 minutos de formación
  • 2 horas de prácticas individuales
  • 5 horas de acompañamiento a través de reuniones con el responsable de formación y Masterclass en vivo.

PLAN ACADÉMICO DEL CURSO ONLINE

UN POCO SOBRE MI

Soy Víctor Gay Zaragoza, un formador que conoce de primera mano el mundo de la empresa. Empecé mi carrera cómo consultor con 23 años en Accenture. Desde entonces atesoro más de quince años de experiencia en los que también he fundado y cerrado empresas. Conozco las peculiaridades del mundo corporativo y por eso a día de hoy relaciono tan estrechamente el storytelling con situaciones cotidianas del mundo laboral.

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Premio 2019 a la Formación con más Aplicabilidad del Foro de RRHH de Foment del Treball Nacional

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Metodología de storytelling propia y probada

Mi metodología de storytelling, El Camino Amarillo, ha sido avalada por más de 10.000 marcas, marcas personales, equipos y directivos que han mejorado su capacidad de comunicar y transmitir tanto en España como en LATAM.

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Consultor de Storytelling con Big Data

Soy consultor en activo para grandes marcas a través de mi servicio de Smart Data Storytelling –SDS-. Este enfoque, –único en España y LATAM- se basa en el trabajo con el big data y la inteligencia de datos (smart data) para extraer información de utilidad a la hora de construir nuestra historia.

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Formación enfocada a resultados medibles

Uno de los pasos de mi metodología es definir “qué vendemos” y “a quién se lo vendemos”. Este es el indicador de éxito que tenemos creando el storytelling de los directivos en la formación. Cada formación tiene un resultado concreto, medible y auditable.

TOMA ACCIÓN

ESTAS MARCAS YA HAN RECORRIDO EL CAMINO AMARILLO

 

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1. ESCRÍBENOS

2. TE CONTACTAREMOS PARA ENTENDER TU CASO Y EXPLICARTE EL PROCESO

4 + 4 = ?

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
RESPONSABLEKoerentia Consulting SL
FINALIDADGESTIONAR EL ENVÍO DE INFORMACIÓN Y PROSPECCIÓN COMERCIAL Y DAR ACCESO A LOS PRODUCTOS ONLINE
LEGITIMACIÓNCONSENTIMIENTO DEL INTERESADO
DESTINATARIOSEMPRESAS PROVEEDORAS NACIONALES Y ENCARGADOS DE TRATAMIENTO ACOGIDOS A PRIVACY SHIELD
DERECHOSACCEDER, RECTIFICAR Y SUPRIMIR LOS DATOS, ASÍ COMO OTROS DERECHOS COMO SE EXPLICA EN LA INFORMACIÓN ADICIONAL
INFORMACIÓN ADICIONALPUEDES CONSULTAR LA INFORMACIÓN ADICIONAL Y DETALLADA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS EN NUESTRA PAGINA WEB: www.victorgayzaragoza.com/avisol.pdf

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